Investigazioni aziendali

Indagini aziendali che riguardano un vasto campo di investigazioni.

 

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Descrizione

Investigazioni aziendali per valutare la affidabilità dipendenti, assenteismo, licenziamento per giusta causa, uso illegittimo legge 104, accertamenti pre-assunzioni, indagine verifica doppio lavoro dipendenti, finta malattia, infedeltà soci, illeciti da parte del datore di lavoro, tutela del marchio aziendale e brevetti, concorrenza sleale, contraffazione, bonifiche ambientali.

Il report contenente l’esito delle suddette indagini, non può essere divulgato a terzi né tanto meno in sede giudiziaria, poiché le informazioni in esso contenute sono di natura confidenziale.

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